Niemand wil omgaan met moeilijke of giftige individuen. Maar het is niet ongewoon om ze tegen te komen op het werk, in onze omgeving of op sociale netwerken. Om ze beter te kunnen identificeren en hun schadelijke gedrag te kunnen beheersen, bieden wij u een overzicht van de 9 karaktereigenschappen die doorgaans bij deze mensen aanwezig zijn. Het is essentieel om deze aspecten snel te onderkennen, zodat u de juiste strategieën kunt invoeren om uzelf te beschermen.
1. Egoïsme
Egoïsme is een gemeenschappelijk kenmerk van moeilijke en giftige mensen. Egocentrisch gedrag maakt het moeilijk om met deze individuen te communiceren of als team samen te werken. Hun grootste zorg draait om hun eigen behoeften en verlangens, zonder zich zorgen te maken over de gevolgen van hun daden voor anderen.
2.1 Gebrek aan empathie
Dit gebrek aan empathie maakt giftige mensen mogelijk om gemakkelijk schade toe te brengen aan de mensen om hen heen. De meesten van hen kunnen niet begrijpen of voelen wat anderen doormaken. Gebrek aan mededogen kan leiden tot situaties van manipulatie of misbruik om hun persoonlijke behoeften te bevredigen.
2. Neiging tot manipuleren
Moeilijke en giftige mensen gebruiken vaak manipulatieve methoden om te krijgen wat ze willen. Deze gewoonte kan zich onder andere manifesteren door schuldgevoelens, leugens of gebroken beloften. Manipulatieve mensen zijn vaak goed in het verhullen van hun bedoelingen en het laten lijken alsof alles in het belang van anderen is.
2.2 Anderen de schuld geven
Een van de meest opvallende eigenschappen van een giftig persoon is zijn vermogen om te vermijden dat hij zijn fouten toegeeft en anderen de schuld geeft. Soms tot op het punt van absurditeit wijzen deze individuen systematisch de verantwoordelijkheid voor hun daden af bij de mensen om hen heen, hun familie of hun collega’s.
3. Verscherpte kritiek
Moeilijke mensen hebben de neiging om voortdurend kritiek te leveren op de mensen om hen heen. In plaats van anderen aan te moedigen of te waarderen, wijzen zij regelmatig op de fouten en fouten van anderen. Dit gedrag is des te schadelijker als het gepaard gaat met ongefundeerde of overdreven kritiek, wat kan leiden tot een klimaat van wantrouwen en collectieve ontmoediging.
3.1 Minachting en devaluatie
Om hun dominante positie te versterken, nemen sommige giftige mensen een minachtende houding aan tegenover de mensen om hen heen: kwetsende opmerkingen, voortdurende kleinering, spot, enz.. Dit terugkerende gedrag schaadt het zelfrespect van de slachtoffers en creëert een schadelijk klimaat binnen de groep of familie.
4. Gebrek aan flexibiliteit
Moeilijke en giftige mensen worden vaak gekenmerkt door hun starheid in interpersoonlijke relaties, wat compromissen onmogelijk maakt. Ze zijn over het algemeen terughoudend om zich aan te passen aan de behoeften van anderen, zelfs in situaties waarin het beter zou zijn om flexibel en ruimdenkend te zijn.
4.1 Wil tot controle
Deze onverzettelijkheid houdt vooral verband met de wens om individuen en situaties onder controle te houden. Het is waarschijnlijk dat een giftig persoon voortdurend probeert zijn meningen en verlangens op te dringen, zonder de tegengestelde meningen of autonomie van andere leden van de groep te tolereren.
5. Weerstand tegen verandering
Het laatste bepalende kenmerk van moeilijke en giftige mensen betreft hun diepgewortelde angst voor verandering. Ze zullen vaak alles doen om de status quo te handhaven, zelfs als dit betekent dat ze kansen moeten weigeren om zichzelf of de groep te verbeteren. Deze reactie kan een bron van frustratie en conflict zijn, vooral wanneer de vastgestelde plannen niet overeenkomen met de verwachtingen of behoeften van alle betrokken actoren.
Ten slotte
Kortom, moeilijke en giftige mensen bezitten vaak meerdere van deze karaktereigenschappen: egoïsme, manipulatie, voortdurende kritiek, minachting, gebrek aan flexibiliteit en weerstand tegen verandering. Als u dit gedrag leert herkennen, kunt u het beter begrijpen en de schadelijke effecten ervan op uw dagelijks leven beheersen. In een toekomstige publicatie zullen we assertieve communicatiemethoden bespreken om conflictsituaties met dit persoonlijkheidstype te bezweren.