sluiten Cookies

Stel uw persoonlijke cookie-instellingen in. Hou er rekening mee dat bepaalde onderdelen van NieuwsVallei.nl niet of niet optimaal zullen functioneren als u cookies blokkeert.
Lees ons cookie statement voor meer informatie.

Cookies toestaan Cookies niet toestaan

Terugdringen voortijdige schoolverlaters succesvol in Ede

EDE – Gemeente Ede is opnieuw koploper als het gaat over het terugdringen van voortijdig schoolverlaters. Vier keer achter elkaar staan zij bovenaan de lijst van het ministerie van OCW (Onderwijs, Cultuur en Wetenschap). Het aantal voortijdige schoolverlaters in Ede is tussen 2008 en 2017 gedaald van 321 naar 139 jongeren.

Elk jaar in maart maakt het ministerie van OCW de percentages bekend over ‘nieuwe voortijdige schoolverlaters op gemeentelijk niveau’. Dit gaat dan over het voorgaande schooljaar. Ede scoorde een percentage van 1,38% nieuwe schoolverlaters in 2016-2017. Hiermee scoorde zij hoger dan Haarlemmermeer (tweede plek), die 1,58% scoorde.

 

Aanpak verzuim

‘’Wij zijn er trots op dat Ede bovenaan de lijst staat. We werken elke dag met onze partners aan die opgave,’’ zegt wethouder onderwijs Johan Weijland. Er is veel dat de gemeente en het rijk doet zodat er zo min mogelijk nieuwe voortijdige schoolverlaters bijkomen. Zo zet de gemeente zich in op preventie (aanpak verzuim) en het ondersteunen van scholen in de schoolloopbaan van hun leerlingen. Ook volgen zij de leerlingen die de overstap maken van het VMBO naar het MBO. De rijksoverheid heeft in 2008 overeenkomsten gesloten met RMC regio’s (Regionaal Meldpunt en Coördinatiepunt), scholen voor voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs om het aantal voortijdig schoolverlaters verder terug te dringen. Ede valt onder ‘’regio Vallei’’. Daarnaast ondersteunt DUO de regio’s door middel van onder andere vsv-percentages en analyses van de gegevens. ‘’We zorgen ervoor dat niemand buiten beeld raakt’’ aldus Johan Weijland.

 

Elk leerling in beeld

Schoolleider Jan Haasjes van de grootste vmbo-school in Ede, het Streek Zandlaan, erkent dit. ‘’Wij hebben elke leerling in beeld die is uitgevallen en ook die dreigen uit te vallen. We doen zelfs mee aan een pilot preventieve inzet om vroegtijdige jongeren op te sporen die potentiele uitvallers zouden kunnen zijn, in samenwerking met schoolmaatschappelijk werk. Ons zorgteam is ook zeer alert op uitval en bespreekt dit altijd met leerplicht.’’

 

Ervaring studenten

Twee voortijdige schoolverlaters kijken er iets anders tegen aan. Jamey Hartgers is in 2016 gestopt met niveau 2 omdat hij vader werd op zijn negentiende. Hij heeft hierbij helemaal geen hulp gekregen. ‘‘Er moest nou eenmaal geld binnen komen, ik moest wel stoppen met school. Ik had hierbij wel graag hulp gewild. Een BBL opleiding zou dan ideaal geweest zijn. Uiteindelijk heeft het gelukkig wel goed uitgepakt voor mij, ik heb nu een goede baan als teamcoach.’’ Voor Peter de Rijn* was dit een ander verhaal. Hij heeft een vmbo-diploma en is gestopt met MBO niveau 3 opleiding in 2014. Toen hij stopte met school is hij in aanraking gekomen met meerdere leraren en de gemeente. ‘’Ik heb allerlei studiekeuze testen moeten maken, maar daar kwam nooit iets zinnigs uit. Ook kwam er een man van de gemeente bij mij thuis. Hij pakte het prima aan, maar heel handig was het niet. Ik wist al dat er geen studie was weggelegd voor mij.’’ Peter is toen op zoek gegaan naar werk. Inmiddels heeft ook hij een goede baan.

 

Volledig terugbrengen onhaalbaar

‘’We streven naar zo min mogelijk voortijdig schoolverlaters, al zal terugbrengen naar nul waarschijnlijk niet haalbaar zijn. Er zullen altijd jongeren zijn die uitvallen,’’ zegt wethouder Johan Weijland. Dit kan verschillende oorzaken hebben. Sommige jongeren worden bij hun stageplekken een baan aangeboden waardoor zij eerder stoppen met school. Ook kan het met externe omstandigheden te maken hebben, zoals bepaalde thuissituaties. ‘’Voor sommige jongeren is het reguliere onderwijs niet de beste optie. Wat vooral belangrijk is, is dat deze jongeren individueel maatwerk krijgen aangeboden. Samen met werkgevers, onderwijsinstellingen en gemeenten organiseren wat iemand nodig heeft voor een duurzame plek op de arbeidsmarkt. Dat is misschien nog wel belangrijker dan alleen de focus op het behalen van een startkwalificatie,’’ aldus Johan Weijland.

 

*De naam van deze persoon is veranderd vanwege privacyredenen.

Discussieer mee Wat zou de gemeente Ede beter kunnen doen volgens jou?